根据《中华人民共和国劳动合同法》第42条，女职工在孕期、产期、哺乳期（简称“三期”）内，用人单位不得依据非过错性解除（如不胜任工作、客观情况变化等）或经济性裁员的规定解除劳动合同。产假属于产期...
2025-03-22
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根据《中华人民共和国劳动合同法》第42条，女职工在孕期、产期、哺乳期（简称“三期”）内，用人单位不得依据非过错性解除（如不胜任工作、客观情况变化等）或经济性裁员的规定解除劳动合同。产假属于产期...